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	<description>Le pouvoir d&#039;agir</description>
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		<title>Ouverture du magasin de Pontault-Combault depuis le 10 mai 2012</title>
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		<pubDate>Tue, 15 May 2012 08:33:27 +0000</pubDate>
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		<title>Ouverture en vue pour Pontault Combault</title>
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		<pubDate>Wed, 25 Apr 2012 16:19:39 +0000</pubDate>
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		<title>Cappelle la Grande: démarrage de l&#8217;implantation</title>
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		<pubDate>Wed, 25 Apr 2012 16:13:28 +0000</pubDate>
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		<title>Bricoman Massieux: ré-ouverture le 3 mai</title>
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		<pubDate>Wed, 25 Apr 2012 16:04:30 +0000</pubDate>
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		<title>Bricoman, en collaboration avec des étudiants de l&#8217;IESEG et le CAP Emploi, organise une journée de sensibilisation au travail des personnes handicapées</title>
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		<pubDate>Fri, 23 Mar 2012 10:24:07 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Lezennes, jeudi 22 mars fut une journée consacrée à la sensibilisation du travail des personnes handicapées en entreprise. Cette action [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Lezennes, jeudi 22 mars fut une journée consacrée à la sensibilisation du travail des personnes handicapées en entreprise. Cette action fut organisée par Delphine, notre référente Travailleurs Handicapés, avec le Cap Emploi et des étudiants en école de commerce de l’IESEG. Ces étudiants de 3 ème année ont créé une association « Handi’cap Entreprise » ayant pour objet la sensibilisation des entreprises au recrutement des personnes handicapées.</p>
<p><a href="http://recrute.bricoman.fr/wp-content/uploads/2012/03/Etudiants.jpg"><img class="alignleft size-thumbnail wp-image-1641" title="Etudiants" src="http://recrute.bricoman.fr/wp-content/uploads/2012/03/Etudiants-150x150.jpg" alt="" width="150" height="150" /></a></p>
<p><a href="http://recrute.bricoman.fr/wp-content/uploads/2012/03/Etudiants-groupe1.jpg"><img class="alignleft size-thumbnail wp-image-1643" title="Etudiants groupe" src="http://recrute.bricoman.fr/wp-content/uploads/2012/03/Etudiants-groupe1-150x150.jpg" alt="" width="150" height="150" /></a><a href="http://recrute.bricoman.fr/wp-content/uploads/2012/03/RH3.jpg"><img class="alignleft size-thumbnail wp-image-1644" title="RH3" src="http://recrute.bricoman.fr/wp-content/uploads/2012/03/RH3-150x150.jpg" alt="" width="150" height="150" /></a><a href="http://recrute.bricoman.fr/wp-content/uploads/2012/03/RH2.jpg"><img class="alignleft size-thumbnail wp-image-1645" title="RH2" src="http://recrute.bricoman.fr/wp-content/uploads/2012/03/RH2-150x150.jpg" alt="" width="150" height="150" /></a>Durant l’après-midi les collaborateurs des SI ont pu remplir un questionnaire dont voici quelques exemples:</p>
<ol>
<li><strong>Selon vous, les handicaps sont-ils acquis majoritairement à la naissance, suite à des accidents du travail ou à cause du vieillissement ?*</strong></li>
<li><strong>Quelle est la proportion de personnes handicapées présentant un handicap lourd (cécité, surdité, fauteuil roulant…):*</strong></li>
</ol>
<p>5%             10%           15%</p>
<p><strong>3. Laquelle de ces inventions ont été créées par ou pour des personnes handicapées ?*</strong></p>
<ul>
<li>Le SMS</li>
<li>La souris d’ordinateur</li>
<li>La télécommande du téléviseur</li>
</ul>
<p><strong>4. Selon vous, parmi les personnes souffrant d’une déficience motrice, combien se déplacent en    fauteuil roulant ?*</strong></p>
<p>73%            12%           – 5%</p>
<p><strong>5. Quelle est la proportion d’entreprises qui disent être satisfaites des travailleurs handicapés qu’elles emploient?*</strong></p>
<p>53%             73%          93%</p>
<p><strong>6. Quelle est la proportion de salariés jugeant la présence de leurs collègues handicapés enrichissante ?*</strong></p>
<p>45%              75%          88%</p>
<div>Chacun a découvert  des aspects méconnus du handicap, a apprécié les échanges avec les étudiants qui furent surpris de l’accueil qu’ils ont reçu, de par l’ambiance, l’intérêt porté, d’autant plus que Bricoman est la seule entreprise aujourd’hui à avoir accepté de les recevoir et de les aider dans leur action de sensibilisation.</div>
<p>*<em><strong> réponses du quizz</strong></em>: 1: <strong>cause du vieillissement</strong>/ 2: <strong>5%</strong> / 3: <strong>la télécommande </strong>/ 4: <strong>-5%</strong> / 5: <strong>93%</strong>/ 6: <strong>88%</strong></p>
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		<title>Démarrage des formations pour l&#8217;équipe de Cappelle la Grande</title>
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		<pubDate>Sun, 11 Mar 2012 12:17:25 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Lundi 12 mars les équipes de Cappelle la Grande vont faire connaissance!! En effet, après avoir passé les tests de [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Lundi 12 mars les équipes de Cappelle la Grande vont faire connaissance!! En effet, après avoir passé les tests de MRS, toutes les personnes les ayant réussis ont rencontré les managers, la responsable de caisses et le directeur pour les entretiens de recrutement. C&#8217;est ainsi que 40 parmis eux se sont vus intégrer cette nouvelle équipe, et vont pouvoir découvrir l&#8217;entreprise, le métier, acquérir de nouvelles connaissances grâce aux formations préparées et qui leur seront diffusées dès lundi.</p>
<p>NOus leur souhaitons une belle réussite et de prendre beaucoup de plaisir dans cette intégration, tout comme viennent de le vivre les équipes de Pontault Combault.</p>
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		<title>Bienvenue à Montivilliers</title>
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		<pubDate>Tue, 06 Mar 2012 12:00:55 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Depuis courant janvier l&#8217;équipe du Comité de Direction de Montivilliers a débuté les informations collectives pour permettre aux différents chercheurs [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Depuis courant janvier l&#8217;équipe du Comité de Direction de Montivilliers a débuté les informations collectives pour permettre aux différents chercheurs d&#8217;emploi de découvrir l&#8217;entreprise Bricoman et de s&#8217;inscrire aux sessions de MRS (Méthode de Recrutement par Simulation).</p>
<p>C&#8217;est avec l&#8217;équipe dynamique et sympathique du Pôle Emploi que Fabrice, le directeur de magasin et ses managers rencontre les personnes intéressées. Cette campagne de recrutement se fait également grâce aux services de la municipalité de Montivilliers qui, outre le fait de prêter des salles, se montre active de par sa présence lors des sessions d&#8217;informations collectives. Vendredi 2 mars s&#8217;est déroulée l&#8217;une des dernières journées de présentation, journée au cours de laquelle Monsieur Le Maire et son 1er adjoint on pu présenter le projet de ce nouveau parc sur Montivilliers mais aussi les  différents services qui y seront offerts.</p>
<p>Un projet qui démarre bien avec une collaboration des plus dynamiques et volontaires!</p>
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		<title>Préparation des formations ouvertures pour les équipes des futurs magasins</title>
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		<pubDate>Mon, 20 Feb 2012 11:46:50 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Depuis quelques mois l&#8217;équipe du service formation Bricoman, les Responsables Ressources Humaines en collaboration avec le Pôle Emploi et différents organismes établissent le plan [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Depuis quelques mois l&#8217;équipe du service formation Bricoman, les Responsables Ressources Humaines en collaboration avec le Pôle Emploi et différents organismes établissent le plan de formation des équipes qui vont intégrer l&#8217;entreprise pour les prochaines ouvertures. C&#8217;est ainsi que chacun va avoir un programme personnalisé et adapté avec des formations métier (caisse vente) mais aussi produits pour tous les npouveaux collaborateurs n&#8217;ayant aucune expérience ou connaissance dans nos domaines.</p>
<p>Des managers et des directeurs de magasins  vont prendre en charge ces équipes et les accompagner tout au long de la formationb qui se déroulera pour partie sur d&#8217;autres magasins Bricoman.</p>
<p>Nous souhaitons à l&#8217;ensemble des équipes une belle intégration chez Bricoman.</p>
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		<title>Groupe ADEO inaugure son nouveau siège</title>
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		<pubDate>Fri, 10 Feb 2012 10:55:40 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
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		<description><![CDATA[C&#8217;est avec enthousiasme que l&#8217;ensemble des équipes d&#8217;ADEO Services mais aussi celles des Services Internes de Bricoman France, Leroy Merlin [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>C&#8217;est avec enthousiasme que l&#8217;ensemble des équipes d&#8217;ADEO Services mais aussi celles des Services Internes de Bricoman France, Leroy Merlin France, Zodio et KBane ont découvert le nouveau site qui inovateur en matière de développement aussi bien dans sa conception que dans son foctionnement.</p>
<p><a href="http://recrute.bricoman.fr/wp-content/uploads/2012/03/IMG_2606.jpg"><img class="alignleft size-thumbnail wp-image-1617" title="IMG_2606" src="http://recrute.bricoman.fr/wp-content/uploads/2012/03/IMG_2606-150x150.jpg" alt="" width="150" height="150" /></a></p>
<p>A cette occasion Damien Deleplanque, DG du groupe a pu présenter toutes ces nouvelles avancées, mais aussi faire un bilan de l&#8217;année 2011, qui pour l&#8217;ensemble des entreprises du groupe est positif et amène le groupe à des résultats toujours en progression.</p>
<p>Ce fut également le moment de rappeler les ambitions du groupe et les grands défis qui nous attendent. Cette soirée a permis à toutes les personnes présentes d&#8217;avoir des visites guidées du site et de connaître les aspects RSE de ce Campus de l&#8217;Habitat.</p>
<p><a href="http://recrute.bricoman.fr/wp-content/uploads/2012/03/IMG_2734.jpg"><img class="alignleft size-thumbnail wp-image-1618" title="IMG_2734" src="http://recrute.bricoman.fr/wp-content/uploads/2012/03/IMG_2734-150x150.jpg" alt="" width="150" height="150" /></a>C&#8217;est grâce à l&#8217;animation de 200 personnes, représentant l&#8217;ensemble des entreprises du groupe que la soirée s&#8217;est achevée autour d&#8217;un buffet bien garni mais aussi de danses endiablées!</p>
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		<title>Une nouvelle naissance chez GROUPE ADEO en ce début d&#8217;année!</title>
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		<pubDate>Tue, 17 Jan 2012 18:14:39 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Cette semaine nos collègues de K-Bane viennent d&#8217;ouvrir leur 2ème site sur ROUEN, à Barentin. K-Bane, enseigne du développement durable [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Cette semaine nos collègues de K-Bane viennent d&#8217;ouvrir leur 2ème site sur ROUEN, à Barentin. K-Bane, enseigne du développement durable et des nouvelles énergies va ainsi offrir aux Rouennais un service complet du conseil à la pose.</p>
<p><a href="http://recrute.bricoman.fr/wp-content/uploads/2012/01/KBane-2012.jpg"><img class="alignleft size-medium wp-image-1614" title="KBane 2012" src="http://recrute.bricoman.fr/wp-content/uploads/2012/01/KBane-2012-289x300.jpg" alt="" width="289" height="300" /></a>Si vous souhaitez en savoir plus sur K-Bane, voici leur site internet : http://www.kbane.com</p>
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