Être sélectionné dans l’équipe Bricoman, c’est être reconnu comme capable de porter haut et fort nos couleurs. Pour garantir un traitement équitable et s’engager en toute confiance, nous avons formalisé une charte du recrutement qui prévoit :

  • D’étudier l’ensemble des candidatures reçues
  • D’apporter une réponse à chacun
  • D’optimiser la démarche de recrutement, en vous recontactant dans les meilleurs délais si vous correspondez au profil recherché.
  • Le process de recrutement repose sur 2 ou 3 entretiens face/face avant de valider votre candidature.

Notre méthode de recrutement donne sa chance à tous. Nous privilégions autant la personnalité des candidats que leurs compétences professionnelles. Nous recherchons des candidats à forte valeur ajoutée : engagés, exigeants, avec l’esprit d’équipe. Et nous pouvons être fiers aujourd’hui de compter parmi nous des collaborateurs aux origines professionnelles très variées (métiers de bouche, commerciaux, ingénieurs, restaurateurs…)

REJOINDRE BRICOMAN, C’EST ADHÉRER À LA CULTURE DE NOTRE MAILLOT AVANT TOUT !