Audrey
Manager

Etre Manager chez Bricoman, c’est avant tout être leader…

Capitaine d'équipe
Rejoindre l'Equipe

Mission

Le Manager participe à la dynamique de son magasin en développant les ventes de son univers. Pour cela, il sélectionne et développe individuellement et  anime collectivement une équipe de 8 à 12 personnes (conseillers et responsables de rayons) à qui il transmet son savoir-faire. Membre du Comité de Direction magasin,  il participe à toutes les  actions décisives. En observant tout ce qui l’entoure et avec un œil particulièrement affûté sur les concurrents, ce capitaine d’équipe  s’attache à  garantir la rentabilité et la compétitivité de son univers en mettant en place une stratégie de jeu gagnante : disponibilité des produits, prix discount et équipe talentueuse.

Profil

Homme / Femme de terrain, votre expérience de la gestion d’équipe est un réel atout. Qu’importe la spécialité, l’essentiel est d’activer votre curiosité et de communiquer votre exigence. Entrepreneur, vous êtes réactif, vous avez le goût du challenge et savez prendre les opportunités.

Perspectives d'évolution

Opportunité d’évolution naturelle vers un poste de Directeur de magasin mais d’autres chemins sont possibles.

Avantages & Rémunération

- Statut Cadre
- Salaire annuel à partir de 28.8 K€ Brut
- Ticket restaurant
- Mutuelle
-Prime de progrès (intéressement) trimestrielle en fonction des résultats du magasin
- Participation aux bénéfices
- Possibilité de devenir actionnaire.